Heeft uw team hulp nodig bij het oplossen van conflicten, feedback formuleren, verzuim terug te dringen of productief samenwerken? 
Dan is team coaching de oplossing die u zoekt!

Samen met uw collega’s gaat de teamcoach van AzZaCare aan de slag.

We brengen ontwikkelpunten boven water, om deze vervolgens op een speelse en directieve manier aan te pakken.
Wij van AzzaCare bieden u een traject aan waarin de vele jaren ervaring op de werkvloer van verschillende hulp-, zorg- en onderwijsinstanties en de expertise op het gebied van team coaching samenkomen. 
Dit maakt het verschil voor het team en uw bedrijf! 

Als coach werken we regelmatig samen met teams waarbij de harmonie en samenwerking niet meer op de voorgrond lijkt te staan. Er is sprake van bovengemiddeld verzuim, werknemers halen geen plezier meer uit hun werk en zijn het hart voor uw bedrijf aan het verliezen.
Communicatie verbeteren, het terugdringen van het verzuim, constructief met en naast elkaar werken, maar vooral ook behouden van talenten. Dat is wat AzZaCare centraal zet tijdens deze teamtrajecten.
De groei die plaats vindt, tijdens en na het coaching traject, geven enorm veel voldoening aan het deelnemende team en de AzZaCare coach.

Werkwijze:

Team coaching is op ons pad gekomen, door de vele aanvragen die AzZaCare kreeg. Hiermee zijn we het afgelopen jaar achter de schermen, hard mee aan de slag gegaan. Meer kennis en ervaring op het gebied van team coaching, groepsdynamiek, werkculturen, werknemers rollen,… hebben hun plek in AzZaCare ingenomen. Zo kunnen we deze aanvragen met vertrouwen en resultaat behandelen.
AzZaCare biedt trajecten die bestaan uit 2 of 4 dagdelen. We starten met een intake, waaruit een advies vanuit AzZaCare volgt.
Vanuit dit advies gaan onze coaches aan de slag met het uitwerken van een programma op maat en wordt er een startdatum vast gelegd. AzZaCare matcht het aangemelde team met de coach die het meeste kan bereiken met het programma voor uw werknemers.
Het traject biedt aandacht voor open communicatie in een veilige setting, daarna begint het ‘echte werk’.
Dit vinden we binnen AzZaCare erg belangrijk.
We willen dat stapje verder gaan, met een blijvend resultaat: een productiever en blijer team.

Theorie en praktijk geven samen de basis voor een pittige, maar resultaatgericht traject. Goede samenwerking, een heldere werkwijze en een team in balans. Tijdens de coaching wordt er voldoende ruimte geboden aan ‘even laten bezinken’. Men gaat de deur uit met concrete plannen en de daarbij horende werkwijze en juiste theorie.
Na de dagdelen, is er een kort vervolgtraject waarin de coach beschikbaar blijft voor vragen of informatie. 
Je team gaat met een frisse doorstart een nieuwe periode in!

Aanmelden kan via het contactformulier. Binnen 3 werkdagen wordt er contact opgenomen.
De voertaal van deze trajecten zijn Nederlands en indien gewenst Engels.